Management Team

Jobpartners Management Team blickt auf umfangreiche internationale Erfahrungen in Personalmanagement-Applikationen und Technologien zurück. Das Team hat seine Erfahrungen bei Firmen wie IBM, HR Access, Netscape, SAS Institute, Meta4 und SSA gesammt. Unser Management-Team hat seit der Firmengründung ein jährliches Wachstum von 80% erreicht. .

Xavier Marchioni - Chief Executive Officer

As CEO ist Xavier für die Gesamtentwicklung von Jobpartners verantwortlich. Xavier führte Jobpartners in die Profitiabilität, während zugleich der starke Wachtums- und Innovationskurs aufrechterhalten wurde. Xavier blickt auf mehr als 20 Jahr Senior Management Erfahrung zurück. Er wechselte zu Jobpartner von Meta4, wo er verantwortlich für die wichtigsten europäischen Operationen und die Positionierung als einer der größten Player im Markt war. Zuvor war er für die Restrukturierung und Entwicklung von Cap Gemini's Outsourcing Division in Frankreich verantwortlich. Vorhergehende Postionen bei IBM, Datablue und Dun & Bradstreet haben Xavier umfangreiche Sales-, Partnerschafts- und New Business Development-Erfahrungen verschafft.

Patrice Barbedette - Chief Marketing Officer

Patrice ist Gründer von Jobpartners und für die Bereiche Marketing und Channels verantwortlich. Vor seinem Engagement bei Jobpartners war Patrice Alliances Program Manager in der SAS Institute EMEA Zentrale in Deutschland. In der weltweit größten privaten Softwarefirma verantwortete den Launch neue CRM-Applikationen. Patrice hat einen Master in European Business Administration und Management der Nancy Graduate Business School (ICN - University of Nancy, France) und der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (Univesität Koblenz).

Frédéric Radier - Executive Vice President Product & Presales

Frédéric verantwortet das Produktmanagement und alle Vorverkaufs-Aktivitäten. Neben seiner globalen Verantwortung betreut Frédéric zudem alle südeuropäischen Sales-Aktivitäten. Er wechselte zu Jobpartners von Meta4, wo er als Director of Marketing and Business Development für alle Presales-Aktivitäten, Partnerschaften und Kommunikation verantworlich zeichnete. Zuvor war Frédéric für IBM Global Services tätig. Hier umfassten seine Aufgaben das paneuropäische Business Development, die Einführung von "HR Access" in den USA sowie die Entwicklung von Angeboten in den europäischen Netzwerken der Gruppe. Bei Jobpartners bringt Frédéric umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung von Personalmanagementtools und internationaler Personalentwicklung ein.

Paul Bannister - Executive Vice President Customers Operations

Paul ist für Account Management Aktivitäten sowie das Management mehrerer Schlüsselprojekte verantwortlich. Paul wechselte zu Jopartners von der IT Recruitmentfirma 'hyphen.com', wo er als CTO und Gründer für die Entwicklung der Softwarelösungen und New Business Strategien verantwortlich war. Paul blickt auf langjährige Erfahrungen in der Entwicklung führender Client-Server- und Internet-Lösungen in Europa sowie in der Produktarchitektur von Personalmanagement-Applikationen und Business-Systemen zurück. Paul graduierte an der Hertfordshire University mit einem Abschluss in Computer Science.

Eric Genet - Executive Vice President Product Delivery

Eric wechselte in 2000 nach zwei Jahren Arbeitserfahrung als SAP-Consultant zu Jobpartners. Während seiner ersten drei Jahre in Großbritannien verantwortete er die meisten europäischen Projekte und stellte seine Expertise Kunden und Beratern bei der Produkt- und Projektentwicklung zur Verfügung. Als EVP für das Product Development in der Londoner Zentrale ist er jetzt für die Qualität der Produktentwicklung verantwortlich. Eric hat einen Masters in Abstrakter Mathematik der Nantes University.

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