Lösungen
ActivePerformer
ActivePerformer verwaltet Mitarbeiter-Bewertungsprogramme, vom effizienten Design von Bewertungsformularen bis zu Ihrer Anwendung in den verschiedenen Organisationseinheiten. Die Lösung ermöglicht ein direktes Monitoring des Bewertungsprozesses sowie eine einfache Konsolidierung der Ergebnisse. ActivePerformer kann flexibel an verschiedene Bewertungsverfahren angepasst werden, von der Standard-Jahresbewertung über 360 Grad-Bewertungen bis zu spezifischen Performance-Management Programmen.
Wie funktioniert's?
ActivePerformer automatisiert und unterschützt die Generierung, Anwendung und Verwaltung von Mitarbeiterbewertungen und Performance-Schätzungen. Mehr...
Was ist der Nutzen?
Durch die Minimierung des Administrations- und Verwaltungsaufwands von Bewertungsverfahren und Performance-Reviews können sich die Beteiligten auf die wertschöpfenden Bestandteile des Prozesses konzentrieren. Mehr...
Feature Überblick
ActivePerformer stellt alle notwendigen Tools zur Verfügung, um Mitarbeiterbewertungen zu konzeptionieren, zu managen und zu analysieren. Mehr...
Kundenbeispiel
Rabobank International nutzt den ActivePerformer zur Unterstüzung der jährlichen Mitarbeiterbewertung als Teil der Personalstrategie zur Leistungs-Evaluierung und Mitarbeiterbindung. Mehr...
