Lösungen

ActivePerformer - Feature Überblick

ActivePerformer stellt alle notwendigen Tools zur Verfügung, um Mitarbeiterbewertungen zu konzeptionieren, zu managen und zu analysieren.

Listen von wiederverwendbaren Fragen und Bewertungsmodulen erstellen.
Wiederverwendbare Elemente kreieren, bearbeiten und gruppieren.
Fähigkeitsmerkmale definieren, die die individuellen Fähigkeiten eines Mitarbeiters mit einzelnen Jobanforderungen oder vorderfinierten Fähigkeitslisten abgleichen.
Multiple-Choice Bewertungen kreieren, die nach vordefinierten Kriterien gewichtet werden.
Auf übersichtliche Bewertungsauswertungen zurückgreifen, die nach ihren individuellen Zugangsrechten erstellt werden.
Mit Hilfe eines Reporting-Wizzards individuelle Auswertungen erstellen oder spezifische Daten analysieren.

Neue Kampagnen per Definition der zu verwendenden Fragen anlegen.
Den Bewertungsprozess definieren, einschließlich Autorisierungen und Sign-off der Beteiligten.
Die Ergebnisse zu einer 360-Grad-Sicht auf die Mitarbeiter aggregieren.
Einen Prozess in Einzelbestandteile unterteilen, so dass die Teilnehmer n urdie jeweils relevanten Module bearbeiten (eine Jahresbewertung kann z.B. in einer Kampagne kombiniert werden, die sich aus Jahresgesprächen, Halbjahresgesprächen und weiteren Modulen zusammensetzt).
Feedback-Formulare anonymisieren.
Einzelne Bewertungs-Zielgruppen auswählen, Bewertungsverfahren und Deadlines verwalten.

Auf die gesamten Bewertungsformulare über ein einfaches Online-Interface zurückgreifen.
Feedback online einstellen.
Aufgaben, Nachrichten und Erinnerungen erhalten.

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UK +44 (0)20 8834 0400
FR +33 (0)1 46 37 85 20
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