Lösungen

ActivePerformer - Wie funktioniert's?

ActivePerformer automatisiert und unterschützt die Generierung, Anwendung und Verwaltung von Mitarbeiterbewertungen und Performance-Schätzungen.

Einfaches Fragebogen-Design

Ein Pool von wiederverwendbaren Fragen kann in einzelne Module gruppiert werden. Die einzelnen Fragen und Module können dann je nach den spezifischen Anforderungen einzelner Bewertungen und verschiedener Zielgruppen kombiniert werden.

Kampagnendefinition

Eine Bewertungskampagne wird anhand der Ziel-Mitarbeiter, des Bewertungs-Workflows und der Bewertungsinhalte konfiguriert. Bewertungskampagnen können für einzelne Maßnahmen, für einen spezifischen Zeitraum oder für wiederkehrende Intervalle (z.B. Jahresgespräche) aufgesetzt werden.

Automatisiertes Prozessmanagement

Benachrichtungen sowie vorformatierte E-Mails und Aufgaben stellen sicher, dass alle Beteiligten des Bewertungsprozesses wissen, welche Aufgaben sie zu erfüllen haben. Die Online-Verteilung der Bewertungsbögen und deren Online-Konsolidierung miminiert den Papieraufwand eines Bewertungsprozesses. Manager und Personalverantwortliche können den jeweiligen Status einer Bewertungskampagne von einer Top-Level-Ansicht bis in Einzelansichten abrufen.

Flexible Reportings und Analysen

Die Bewertungsergebnisse können in verschiedenen Ansichten abgerufen werden, von der Einzelansicht eines Mitarbeiters bis zur Gruppenansicht einer Organisationseinheit. Über fortgeschrittene Suchfunktionen können Bewertungen nach spezifischen Kriterien abgerufen werden.

Kontakt

DE +49 (0)211 89 03 446
UK +44 (0)20 8834 0400
FR +33 (0)1 46 37 85 20
NL +31 (0)30 750 89 22