Equipo Directivo

El equipo directivo de Jobpartners tiene experiencia internacional en aplicaciones de RRHH, tecnología consultoría. El equipo posee experiencia previa trabajando para compañías como IBM, HR Access, Netscape, SAS Institute, Meta4 y SSA. Este equipo de grandes profesionales ha conseguido un crecimiento del 80% anual desde el inicio de la compañía.

Hans Dobber - Vicepresidente de Operaciones del Norte de Europa

Como Vicepresidente de Operaciones del Norte de Europa, Hans es responsable de ventas en Holanda y los países nórdicos. Se incorporó a Jobpartners desde Idiom Technologies Inc., donde, como Vicepresidente, lideró la expansión a Europa de esta compañía americana de comercio electrónico. También ha ostentado otros puestos como Manager General de Europa Occidental y Central en SSA Global Technologies, y Jefe de Ventas y Marketing en IBM. Hans habla holandés, inglés y alemán.

Andrew Scutt - Vice President Systems Operations

Como VP Systems Operations, Andrew es responsable de la prestación y la disponibilidad de las soluciones de Jobpartners a los clientes. Andrew se incorporó a Jobpartners hace 4 años desde Business Online Group (Reino Unido), una de las primeras empresas del Reino Unido en el mercado de libre acceso a Internet, donde era el principal responsable de los grupos de infraestructura tecnológica y de comunicaciones y donde participaba activamente en el departamento técnico de pre-ventas. En Jobpartners realiza una función similar proporcionando infraestructura fiable y escalable a Jobpartners y a sus clientes, utilizando su experiencia en sistemas de cara al usuario basados en Internet. Andrew es licenciado en Informática por la Universidad de Liverpool y es miembro de la British Computer Society.

Paul Dennis - Manager de Producto

Como Manager de Producto, Paul dirige el departamento de Gestión y Diseño de Producto en Jobpartners. Paul se incorporó a Jobpartners en julio de 2000 tras licenciarse en Políticas, Filosofía y Económicas por la Universidad de Oxford. Fue una parte integral del desarrollo inicial de ActiveCenterFamily, desde la definición del concepto, pasando por la fase de especificación funcional hasta llegar a la entrega del producto al cliente y a su implementación. Sus conocimientos de diseño de software y del rendimiento y desarrollo asociado a temas de RRHH ayudan a la consolidación del grupo de productos existentes y la extensión a nuevas áreas funcionales.

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