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ActivePerformer - ¿Cómo funciona?
ActivePerformer automatiza y soporta la creación, distribución y gestión de las evaluaciones de rendimiento de los empleados.
Plantillas fáciles de usar
Se puede establecer una base de datos de preguntas reutilizables y agruparlas en bloques. Las preguntas y los bloques se pueden combinar para crear cuestionarios según los requisitos específicos de la evaluación y del grupo de empleados objetivo.
Definición de la Campaña
Una campaña de evaluación se configura en base al grupo de empleados objetivo, las fases de evaluación y el contenido. Las campañas pueden hacerse puntualmente, durante un período determinado de tiempo o repetirse a intervalos regulares.
Gestión automática del proceso
Las notificaciones, los correos electrónicos previamente formateados y las listas de tareas garantizan que los participantes en el proceso de evaluación sepan lo que han de hacer. La distribución del contenido de la evaluación y la recolección de resultados online permite eliminar el uso del papel. Los managers y RRHH pueden seguir la evolución de la campaña con todo detalle.
Los informes y análisis procuran información a los directivos
Los resultados del proceso de evaluación pueden procesarse para proporcionar diferentes visiones de la información, desde un sólo individuo hasta un análisis estadístico de las respuestas en un departamento en particular. Las funciones de búsqueda avanzada permiten realizar búsquedas de evaluaciones según criterios específicos.
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