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ActivePlanner - Funcionalidades
La combinación de un interfaz personalizado para el empleado con herramientas colaborativas para trabajar con managers y RRHH es una solución eficiente para apoyar el desarrollo profesional.
Los empleados pueden:
- Completar y mantener un grupo de aspiraciones estructuradas, como puestos objetivo y disponibilidad geográfica
- Crear tareas de desarrollo personal, como formación y automejoras, y comunicar su plan a sus managers y a RRHH
- Acceder a sus tareas, notificaciones y recordatorios
Los managers y RRHH pueden:
- Crear plantillas de aspiraciones
- Crear bancos de preguntas y reutilizarlas para otros cuestionarios de desarrollo
- Crear, ver, editar y aprobar planes individuales de desarrollo
- Exportar la información sobre las aspiraciones de un individuo o grupo de empleados
- Crear informes personalizados o analizar datos específicos
- Buscar tareas de desarrollo de un individuo o grupo utilizando funciones de búsqueda avanzadas
- Definir escenarios de desarrollo para puestos clave y aplicarlas a individuos
- Asignar múltiples escenarios a un sólo empleado
- Monitorizar el progreso de un individuo dentro de un escenario de desarrollo
- Definir sucesores potenciales para un puesto a corto, medio y largo plazo
- Utilizar planes de sucesión como base para establecer, guiar y gestionar planes individuales y personalizados de desarrollo
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