Soluciones

ActiveRecruiter - Funcionalidades

Los módulos de ActiveRecruiter incluyen: requisitos del puesto, gestión de campañas y canales, portales para los candidatos, gestión de candidatos y almacenamiento de los datos del proceso de selección. El siguiente resumen destaca las funciones clave para cada grupo de usuarios.

Recursos Humanos puede:

Recibir peticiones de los managers que necesitan seleccionar
Crear un nuevo perfil de candidato o basarlo en una plantilla de la biblioteca
Solicitar autorización para empezar un nuevo proceso de selección
Realizar una búsqueda de candidatos a nivel interno.
Publicar vacantes en múltiples canales (incluyendo bolsas de empleo, la página web de la empresa e intranet, universidades, agencias de selección de personal, periódicos)
Evaluar y preseleccionar candidatos
Hacer un seguimiento por vacante de las solicitudes y eliminar las solicitudes duplicadas
Invitar a y organizar entrevistas y centros de selección y evaluación
Adjuntar notas y correspondencia a los candidatos
Enviar información sobre los candidatos a otros usuarios
Rechazar candidatos utilizando plantillas de correos electrónicos automatizadas
Hacer ofertas y contratar a uno o varios candidatos
Utilizar recordatorios y alarmas para las distintas tareas

Los managers pueden:

Crear un nuevo perfil de candidato o basarlo en un plantilla de la biblioteca
Enviar el perfil a Recursos Humanos
Autorizar campañas de selección
Ver los candidatos completa o parcialmente
Hacer comentarios sobre cada candidato y tomar notas en las entrevistas

Los candidatos pueden:

Crear su propia cuenta con su perfil
Crear un agente de búsqueda que les notifique de las nuevas vacantes que respondan a sus criterios
Buscar vacantes que se ajusten a sus criterios
Solicitar múltiples vacantes
Contestar a preguntas específicas relativas al puesto al hacer la solicitud
Ver el progreso de su solicitud online

Los administradores pueden:

Crear nuevos usuarios y gestionar los ya existentes
Crear nuevos departamentos añadir oficinas
Definir el flujo de trabajo de la selección y las relaciones entre los distintos usuarios
Crear y editar plantillas de correo electrónico
Activar y desactivar canales de selección y alertas de correo electrónico
Ver informes sobre la actividad de selección de personal
Eliminar candidatos no apropiados de las búsquedas
Eliminar candidatos de la base de datos cuando así se solicite
Crear y enviar campañas de correo electrónico masivas a los distintos grupos de candidatos

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