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Jobpartners compte aujourd'hui parmi ses clients plus de 70 grandes entreprises multinationales, qui déploient ses solutions dans 50 pays. Ces organisations appartiennent à des secteurs d’activité très variés comme la banque, la grande distribution, l’ industrie, l’ énergie, ou encore les hautes technologies. Elles partagent cependant une chose : toutes savent combien il est important d’attirer, de développer et de retenir les bons collaborateurs pour gagner dans leur secteur.

Des groupes américains comme State Street Bank, aussi bien que des organisations européennes comme Société Générale, Rabobank, France Télécom et PPR utilisent les solutions de Jobpartners pour mettre en œuvre des stratégies de management de la relation collaborateurs. Découvrez leurs témoignages, nous espérons que vous nous contacterez pour découvrir ce que Jobpartners peut faire pour vous.

Quelques cas clients

Carrefour La deuxième plus importante société de grande distribution dans le monde utilise ActiveRecruiter pour renforcer le portail carrières www.carrefourmyjob.com. Carrefour utilise également les solutions ActiveSuite pour soutenir les processus ressources humaines internes tels le développement personnel et les plans de succession. Cliquer sur le bouton droit pour télécharger le cas client

Nike Etant une marque très visible, Nike attire énormément de candidats. L’entreprise utilise ActiveRecruiter pour s’assurer que chaque candidat est traité correctement et que les bonnes personnes sont recrutées. Cliquer sur le bouton droit pour télécharger le cas client

Rabobank Jobpartners fournit à cet important groupe financier hollandais des solutions pour ses activités ressources humaines internes et externes. Avec 55,000 employés, ses besoins de renforcer les équipes sont importants et le groupe gère des campagnes de recrutement extrêmement réussies. Cliquer sur le bouton droit pour télécharger le cas client

Xerox Le projet Xerox concernait le déploiement de la solution dans 15 pays en 6 mois pour aider les 'partenaires canaux' à gérer 100000 candidatures pour 2000 postes ouverts par an. Cliquer sur le bouton droit pour télécharger le cas client

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