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ActiveNetworker

La guerre des Talents fait rage et chaque jour les entreprises se montrent de plus en plus innovantes pour attirer de nouveaux talents. Que se passe-t-il après l’embauche? Bien souvent, l’impulsion positive crée à ce moment, n’est pas pérennisée pour la fidélisation des salariés. Or les nouveaux collaborateurs sont aussi des utilisateurs de réseaux sociaux externes ; ils se créent leur réseau d’échange de bonnes pratiques et sont exposés aux employeurs potentiels. ActiveNetworker permet de mettre à leur disposition un environnement tout aussi attractif, destiné à leur développement en interne.

ActiveNetworker est une plateforme entièrement sécurisée, basée sur des standards de processus collaboratifs Web 2.0. ActiveNetworker est un réseau social, complet, à l’usage de toutes les catégories sociaux-professionnelles de l’entreprise, qui intègre des profils, des groupes et des forums.

Comment cela fonctionne?

ActiveNetworker est une solution en mode Software-as-a-Service (Saas) permettant aux sociétés d’offrir une nouvelle gamme de services à leurs salariés par le réseau social interne: espace forum, partage de connaissances, présentation de carrière et souhaits de mobilité interne. Cette solution collaborative Web 2.0 est facilement paramétrable et intègre l’intranet de votre société, les wikis, les blogs, les actualités, etc. de façon à respecter votre politique interne. Plus...

Principaux bénéfices

Directement inspiré du Web 2.0, ActiveNetworker révolutionne la communication interne des entreprises en créant une nouvelle dynamique d’échange, de partage d’informations et transmission des aspirations professionnelles. Une nouvelle culture d’entreprise participative voit le jour avec de nombreux bénéfices. Plus...

Fonctionnalités

ActiveNetworker permet de créer des réseaux personnels et professionnels au sein de la société. Les salariés contrôlent eux-mêmes leur degré d’implication sur le réseau. En contribuant activement aux différentes communautés, les employés peuvent accompagner la croissance de leur entreprise, et développer leurs compétences. Plus...

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