ActivePlanner

ActivePlanner permet de mettre en oeuvre, de visualiser et de gérer les plans de développement courts ou long termes afin de maximiser le potentiel de chaque individu. De grandes organisations telles que Carrefour et France Télécom utilisent ActivePlanner pour gérer le développement des collaborateurs et les plans de succession.

Comment cela fonctionne?

Les plans de développement individuels, formation, développement personnel et aspirations inclus, peuvent être réalisés entre chaque employé et son manager et être suivis dans le temps. Plus...

Principaux bénéfices

Une approche co-ordonnée et structurée du développement de carrière associées à ActivePlanner améliore l’efficacité du management, maximise le potentiel individuel et renforce la communication interne. Plus...

Fonctionnalités

L’association d’un espace de travail pour les employés et d’un outil collaboratif pour travailler avec les managers et responsables ressources humaines est une solution efficace pour soutenir le développement de carrière. Plus...

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