Login KlantenOplossingen
ActivePlanner - Samenvatting eigenschappen
Door een persoonlijke werkplek voor loopbaanplanning van de medewerkers te koppelen aan die van de managers en HR professionals ontstaat er een efficiënte oplossing voor de ondersteuning van loopbaanplanning.
Werknemers kunnen:
- Persoonlijke ambities en doelstellingen, zoals gewenste functies en bereidbaarheid tot herplaatsing, invoeren en bijhouden
- Persoonlijke ontwikkelingstaken, zoals trainingen en cursussen invoeren en communiceren richting hun manager en HR
- Hun taken, meldingen, en herinneringen bekijken
Managers en HR professionals kunnen:
- Ambitiesjablonen creëren
- Clusters van vragen creëren en hergebruiken voor ontwikkelingsvragenlijsten
- De individuele ontwikkelingsplannen van medewerkers maken, bekijken, bewerken en goedkeuren
- De informatie over de aspiraties van individuen of groepen medewerkers exporteren
- Hulpprogramma´s gebruiken om op maat gemaakte rapportages te voeren of specifieke data te analyseren
- Zoeken naar ontwikkelingstaken voor een individu of groep door gebruik te maken van de uitgebreide zoekfunctionaliteit
- Ontwikkelingsscenario´s maken voor bepaalde functies en deze op individuele medewerkers toepassen
- De vooruitgang van de ontwikkeling van een individuele medewerker volgen
- Potentiële opvolgers op korte- middel- en lange termijn aanwijzen
- Planning voor opvolging gebruiken als basis voor het maken, en beheren van persoonlijke loopbaanplannen van individuele medewerkers.
Contact
NL +31 (0)30 750 89 22UK +44 (0)20 8834 0400
FR +33 (0)1 46 37 85 20
DE +49 (0)211 8903 446
