Login KlantenOplossingen
ActivePlanner - Belangrijkste voordelen
Een gecoördineerde en gestructureerde aanpak van loopbaanontwikkeling ondersteund door ActivePlanner verhoogt de effectiviteit van het management, optimaliseert demogelijkheden van de individuele medewerker en versterkt de interne communicatie.
Motivatie van de werknemer
Werknemers vinden inspiratie en motivatie in een persoonlijke interactieve planning voor hun loopbaanontwikkeling binnen de organisatie. Door taken in te voeren en deze te koppelen aan een streefdatum kunnen medewerkers in een oogopslag hun planning inzien en er niet alleen 1 maal per jaar rekening mee houden.
De beste werknemers behouden
Een van de grootste redenen dat werknemers het bedrijf verlaten voor een functie elders is dat zij bij een ander bedrijf betere vooruitzichten zien dan bij het bedrijf waar zij momenteel werkzaam zijn. Door rekening te houden met de ambities en toekomstige doestellingen van medewerkers kunnen managers en HR een betere loopbaanontwikkeling plannen en zo de beste medewerkers voor de eigen onderneming behouden.
Help uw manager managen
Effectieve loopbaanontwikkeling heeft de hulp van de medewerker, manager, HR professionals en soms van specialisten zoals trainers en coaches nodig. Het platform van ActivePlanner waarin samengewerkt wordt creëert een centraal referentiepunt van waaruit het gehele proces kan worden gecontroleerd en beheerd. Dit neemt veel van het coördinatiewerk uit handen en zorgt ervoor dat de planning als actueel actief onderdeel van de onderneming gebruikt kan worden in plaats van een passief opgeslagen papieren document.
Contact
NL +31 (0)30 750 89 22UK +44 (0)20 8834 0400
FR +33 (0)1 46 37 85 20
DE +49 (0)211 8903 446
