Oplossingen

ActiveRecruiter - Belangrijkste voordelen

Automatisering verlaagt kosten; procesefficiëntie verkort de tijd voor het vervullen van vacatures. Het is bewezen dat gemeten en beheerde werving & selectie activiteiten leiden tot werving van beter personeel.

Kostenbesparing

Door CV databases aan te leggen van mogelijke kandidaten kunnen nieuwe vacatures snel gevuld worden. Hierdoor wordt minder uitgegeven voor het gebruik van externe wervingskanalen.
Door centraal beheer kunnen de kosten van wervingscampagnes gemeten en beheerd worden.
HR afdelingen kunnen effectief meer wervingsprocessen tegelijkertijd voeren zonder hier extra personeel voor in dienst te hoeven nemen.
Onze klanten hebben gemiddeld een kostenbesparing van meer dan 50% behaald door ActiveRecruiter te gebruiken.

Vacatures blijven korter onvervuld

Het automatiseren van processen door bijvoorbeeld sjablonen voor vacatures en emails te gebruiken verkorten elk wervingsproces aanzienlijk.
Samenwerkingsfunctionaliteiten stroomlijnen de communicatie en houden iedereen in het proces op de hoogte zodat iedereen weet wat op elk moment van hem/haar verwacht wordt.
Functionaliteiten voor het beheer van campagnes zorgen voor een snelle goedkeuring van vacatures en snelle sollicitaties.

Betere werknemers

Door het administratieve deel van het werk van HR personeel te verlichten kunnen zij meer tijd besteden aan het waardevolle gedeelte van hun werk, de beste kandidaten in dienst nemen voor de vacatures.
Door beter beheer van sollicitanten gaan minder, goede kandidaten verloren in het proces.
Betere samenwerking tussen managers en recruiters zorgt voor een betere selectie van kandidaten en voor minder sollicitatiegesprekken.

Contact

NL +31 (0)30 750 89 22
UK +44 (0)20 8834 0400
FR +33 (0)1 46 37 85 20
DE +49 (0)211 8903 446